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公司在经营过程中出现资不抵债的行为，就往往会申请破产，这个时候，法院就会指定人作为破产管理人来清理破产财产，那么大家知道破产财产范围有哪些吗？律图小编下文介绍了破产财产的知识，希望能够帮助到大家。
2023.09.19 109377人阅读企业在进入宣告破产程序后，此时需要对企业的破产财产作出一个界定，然后才能知道具体可以用于还债的财产有多少。那么实践中破产财产的界定是怎样操作的呢？
(一)宣告破产时破产企业经营管理的全部财产
破产宣告时破产企业享有所有权以及国有企业被授予经营管理权的财产，均属于破产财产。这些财产大体包括四类：
(1)有形财产，如厂房、机器设备、运输工具、原材料、产成品和办公用品等;
(2)无形财产，如土地使用权、专利权、商标权、著作权、专有技术、特许权等;
(3)货币和有价证券;
......
企业在进入宣告破产程序后，首先需要理清破产财产的范围有哪些，在这之后才能知道具体可以用于还债的财产有多少，那么企业破产后究竟哪些财产可以划为破产财产的范围呢？
(一)宣告破产时破产企业经营管理的全部财产
破产宣告时破产企业享有所有权以及国有企业被授予经营管理权的财产，均属于破产财产。这些财产大体包括四类：
(1)有形财产，如厂房、机器设备、运输工具、原材料、产成品和办公用品等;
(2)无形财产，如土地使用权、专利权、商标权、著作出版权、专有技术、特许权等;
(3)货币和有价证券;
......
我们都知道，公司要是经营不善出现资不抵债的情况时，就很可能会申请破产。一旦公司申请破产后，法院就会派人对破产财产进行分配，那么大家知道破产财产分配是怎样的吗?
一、破产财产分配方案，由清算组提出，经全体债权人会议讨论通过，报人民法院批准后，由清算组具体执行;
二、破产财产分配的次数，原则上一次性分配结束，也可以采用多次分配的形式进行;
三、破产分配方案的主要内容：
1、可供用于破产分配的财产总类、总值，已经变现的财产和未变现的财产;
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债务人被宣告破产后的破产财产的范畴，包括了债务人的担保财产。破产财产应当按一定的顺序和比例，公平地分配给债权人。破产财产的分配，是破产清算的最后阶段。本文介绍了企业破产财产的清偿顺序，请阅读下文了解。
(一)破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
查看全文 >>当企业破产且无力偿还时，可依法对财产进行拍卖。有些财产可以拍卖，有些财产需要相关部门的批准才能进行拍卖，更有些财产不能被拍卖。了解相关知识少走很多弯路，下面在本文中详细介绍破产财产拍卖的相关知识。
虽然我国破产法规定企业破产财产都可以拍卖，但是对企业的某些固定资产、有价证券、未出售的产品、无形资产、成套设备等的拍卖要有所限制。
对固定资产的拍卖：一要注意，只有在企业破产时，才可将固定资产强制拍卖。二要注意，即使是允许破产时拍卖企业的固定资产，在拍卖的程序或应买人的范围上也有限制。
(1)国有资产必须经国有资产管理部门批准后，才能进行拍卖。
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企业要是宣告破产的话，那么紧接着就会进入破产程序，此时需要对企业的破产财产作出认定，但此时可能有其他人对破产财产提出异议，就需要作出书面的异议书，究竟这个破产财产异议书该怎么写呢？
破产财产异议书
取回权申报材料清单
法定代表人身份证明书
兹 先生(女士)在本公司任 职务，系本公司法定代表人。
特此证明。
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法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）申请人方面，若收到书面通知后无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，会被视为撤回仲裁申请，进而可能使仲裁程序终止。 （2）和解与调解成功也会让仲裁终止。双方自行和解达成协议，申请人撤回申请；或者在仲裁庭主持下达成调解协议，仲裁庭制作调解书后，仲裁程序就结束。 （3）法定情形下仲裁也会终止，例如一方当事人死亡，没有继承人或者继承人放弃仲裁权利等情况。不同的仲裁终止情形，其法律后果和处理方式存在差异。 提醒： 不同的仲裁终止情形法律后果不同，遇到劳动仲裁相关问题，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）劳动仲裁审理期限通常有明确限制，一般自仲裁委员会受理申请起45日内结束裁决。这一规定保障了劳动者和用人单位能在相对较短时间内得到仲裁结果，避免案件久拖不决。 （2）若案情复杂，经仲裁委员会主任批准可延期，但最长不超15日，即正常最长60日应出结果。这既考虑到复杂案件需要更多时间调查和审理，又防止无限期拖延。 （3）特殊情况会影响仲裁时效。不可抗力等因素会使仲裁时效中止，原因消除后时效继续计算；当事人一方主张权利等会导致仲裁时效中断，中断时起时效重新计算。 提醒： 劳动仲裁中，要留意时效中止和中断的情况，及时主张自身权利。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）劳动仲裁恢复劳动关系案件开庭时间不固定。劳动争议仲裁委员会受理申请后五日内会书面通知当事人仲裁庭组成情况。 （2）仲裁庭会在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点。通常仲裁委受理案件到开庭时间在一个月到数月之间。 （3）案件数量多、情况复杂等因素会导致开庭时间延长。当事人可通过拨打仲裁委电话或登录查询系统了解进度。 （4）若一方收到开庭通知后无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，申请人按撤回仲裁申请处理，被申请人可缺席裁决。 提醒： 当事人需及时关注仲裁进度，收到开庭通知后务必按时参加庭审，避免因自身原因导致不利后果。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）劳动赔偿仲裁中，劳动关系证据极为关键，劳动合同是最直接的证明，工资支付记录、社保缴纳证明等也能从侧面证实与用人单位存在劳动关系，为后续索赔奠定基础。 （2）劳动权益受损证据因主张内容而异。主张加班工资需有加班审批单等；主张未签合同双倍工资要证明入职时间和未签合同事实；主张违法解除赔偿则要有解除通知等，精准收集这些证据才能有效维权。 （3）工资福利证据能明确工资数额、构成和发放情况，涉及奖金、提成时，相关制度或约定是有力支撑，有助于确定赔偿金额。 （4）其他能证明自身主张的证据，如工作邮件、同事证人证言等可作为补充，增强证据链的完整性。同时，证据要真实、合法、有关联性，且尽量提供原件。 提醒：收集证据务必确保其真实性和合法性，避免因证据瑕疵影响仲裁结果。不同案情证据需求有别，建议咨询以进一步分析。
法律咨询顾问律师 最近回复：
结论： 法院在符合法定条件下可审理涉及劳动仲裁的案件。 法律解析： 劳动争议通常要先经过劳动仲裁前置程序，发生劳动争议后，当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除终局裁决外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，法院会依据事实和法律进行审理并判决。若一方在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方可以申请法院强制执行。这表明法院在当事人对仲裁裁决有异议且在规定时间内起诉等法定条件下，会介入审理劳动仲裁相关事项。如果您在劳动仲裁或后续法院审理方面遇到任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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