劳动合同管理

法律咨询顾问律师 最近回复：

结论： 发明专利所有权归属依不同情况确定，职务发明创造一般归单位，有约定从约定；非职务发明创造归发明人或设计人；合作或委托完成的发明创造，无协议时归完成或共同完成的单位或个人。 法律解析： 依据法律，执行本单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明是职务发明，通常申请专利权利和获批后的专利权归单位，但单位和发明人有约定则按约定处理。非职务发明创造的申请专利权利和专利权归发明人或设计人。对于合作或委托完成的发明创造，若无协议，申请专利权利和获批后的专利权归完成或共同完成的单位或个人。这清晰界定了不同情形下发明专利所有权的归属。若大家在发明专利所有权归属方面遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

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1.侵犯专利不一定会坐牢，承担的责任有民事、行政和刑事三种。一般专利侵权多是民事责任，侵权人要停止侵权、赔偿损失。 2.情节严重时会面临行政处罚，管理专利工作的部门会责令改正、没收违法所得、罚款。 3.只有侵犯专利达到一定程度构成犯罪，侵权人才会坐牢。比如假冒他人专利且情节严重，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。“情节严重”包括非法经营数额较大、给专利权人造成重大损失等。 4.普通专利侵权主要是民事赔偿，符合犯罪构成要件才承担刑事责任。 建议侵权人在发现侵权行为后，主动停止侵权并积极与专利权人协商赔偿，避免侵权情节恶化。管理专利工作的部门应加强监管，及时处理专利侵权纠纷。

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判定专利侵权可采用全面覆盖、等同和禁止反悔原则。全面覆盖原则下，被控侵权物包含专利权利要求全部必要技术特征，就落入保护范围；若缺少某一必要技术特征，一般不侵权。等同原则中，被控侵权物技术特征与专利权利要求有差异，但以基本相同手段实现相同功能和效果，且普通技术人员无需创造性劳动能联想到，构成等同侵权。禁止反悔原则要求专利权人在申请、授权中对权利要求的限缩，在侵权判定时不得反悔扩大。 解决措施和建议如下： 1.权利人在申请专利时，应准确界定权利要求范围，避免因表述不清带来纠纷。 2.企业在研发新产品时，需进行全面的专利检索，避免侵权风险。 3.发生纠纷时，可借助专业的知识产权律师处理，确保合法权益。

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结论：构成专利侵权需满足存在有效专利权、有侵害行为、侵害行为具有违法性、行为人主观有过错、侵害行为与专利权人损害有因果关系这五个必要条件。 法律解析：专利侵权的认定有着严格的条件。首先，有效的专利权是基础，若专利本身无效，自然不存在侵权问题。其次，他人未经许可实施专利技术方案的行为是侵权的表现形式，像制造、销售专利产品等。再者，侵害行为需具有违法性，若存在法定免责事由，如用于科学研究和实验的使用，就不构成侵权。同时，行为人主观上的过错，包括故意和过失，也是认定侵权的重要因素。最后，侵害行为与专利权人的损害之间要有直接的因果关系。在实际生活中，专利侵权问题较为复杂，若遇到相关疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。