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吴亮律师 回复：对方频繁联系、发消息骚扰，先明确拒绝并保留聊天记录、通话记录和录音；再设置拦截、拉黑，避免单独见面。若对方威胁、跟踪、辱骂或持续侵扰，及时报警，并可依据民法典人格权编向法院起诉，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失；情况紧急可申请人身安全保护令。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：一般不算严格意义上的离岗，关键看你是否实际脱离看护、能否随时发现并处置风险，以及单位制度怎么规定。几秒钟去厕所丢纸巾，若仍在房间可听可视范围、未造成风险，通常不宜直接按离岗处理；但进入监控死角且无人替看，管理上可能被认定短暂脱岗。建议提前报备、找人临时替看、保留交接记录，尽量别让被看护人独处。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

吴亮律师 回复：先拍照录像并请邻居作证，保留建房出资、审批、村委证明等材料；砖归谁不影响房屋权属。门被故意破坏立即报警，要求做笔录和定损，毁坏财物可治安处理或追刑责并索赔。对方强占可起诉排除妨害、赔偿损失，情况紧急申请行为保全。别正面冲突。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。