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感觉新工作不是很适合我,开除和主动离职哪个好

范* 广东-韶关 劳动关系咨询 2019.07.26 11:33:11 324人阅读

我是个刚入职公司一个月的新人实习生,工作一个月之后才发现这个公司过并不是适合我,于是破罐破摔就打算让公司辞退我,这样是不是比较好,开除和主动离职哪个好

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劳动合同法规定,公司解雇,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月工资,不满半年是半个月工资,单位没有提前30日通知,加1个月工资,计算标准是离职前12个月的平均工资劳动合同没有写不代表你没有这个权利,以劳动合同法规定为准

2019-07-26 11:37:11 回复
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如果从短期效应上考虑的话,被开除比自动辞职得到的好处多,开除可以多拿一些补偿金,个人在短期因得到最高的利益。如果从长远效应上考虑的话,自动辞职比被公司开除名声要好。

2019-07-26 11:35:11 回复
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解答如下, 刚租了一套自认为不错的房子,也和房东签订了协议,但是晚上头一夜住进去后才发现后,这房子晚上噪音特别大,尤其是外面路上传来的声音,让人根本就没有办法睡着。表示各种无奈和被坑啊。刚特签订租赁合同想退租的,承租人可以与出签人协商退租的事宜,实践中如果想退租,一般要承担违约的责任,给出租人赔偿违约金。对于这样的事,要不住下去,把房费用完,要不然就是认了,缴纳高额的违约金,一般这个钱都会在合同和协议别标明的。但是有一个问题也会产生就是你只住了一夜啊,那么是不是还是可以变通的。合同法也规定当事人协商一致,可以变更合同。我觉得这个事问题应该属于自己这边的过失,我们也只能要求租售方能同意我们的建议咯。

依据《劳动合同法》,提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

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