您好，针对您的微信二维码被别人拿走该怎样办问题解答如下, 如何防止偷换二维码首先，从店家的角度分析，就是在收款的时候耐心等待，向顾客确认其消费扫描的二维码。同时，密切关注张贴二维码的扫描区域。在偷换二维码的案例中，作案地点是在商店柜台，该二维码处于店家控制之下。二维码出现的地点，出现在收款方地盘上。主观上是为了非法占有他人的财物为目的，犯罪分子认为只要不让店家知道，成功换取二维码就意味着大功告成，针对的重点是店家，认为顾客是机械付款的，整体非法占有的关键手段是在店家一方实施换码，不让店家发现即为成功了绝大部分。在该案中，根据上面论述的，关键手段毫无疑问是在商店偷偷换码行为，在商店换取店家控制的二维码，关键点是成功换取二维码，只要不被店家发现就为成功，因为之后的顾客付款会根据店家的指示机械的付款，店家指示顾客扫那个二维码，顾客就会扫，这个环节毫无关键，不能认为钱是这个环节转移的，而认为这个环节是犯罪分子获取财产的关键手段，关键手段在上游换码行为，只要成功换取商店内的收款二维码，接下去的收款成功率就非常大。在偷换二维码的案例中，关键手段系在商店换码的行为，该码虽然表面看大家都看的到换取后的二维码，认为无秘密性可言，但实质上由于二维码图案的特殊性，实质内容是图案下面隐藏的账号信息是不为一般人洞察的，是秘密的换取了支付账号的行为，是针对店家收款途径中收款账号的换取，对店家而言是秘密窃取的行为。扫描二维码，是店家当场指示顾客要求支付的，不管该码是真是假或者是第三方，甚至店家指示的第三家错误，由于店家当场授权指定错误的二维码为正规收取途径，该指定当然有效，顾客应当毫无理由的当然支付。支付过去的这笔钱无论到了什么账户，都系店家的财物，跟顾客无关，顾客在这过程中没有识别该二维码真假的义务，只需要识别是真的店家即可。综上所述，作为店家一定要十分谨慎，注意细节。定期检查相应的支付二维码。

问老板拿走了工资我该怎么办

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对于这个问题，解答如下, 1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。 3、找劳动监察大队投诉或仲裁遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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