没签合同没交社保,工作3年7个月遭辞退该如何赔偿?

[律师回复]社保是强制性的，不可以退

[律师回复]打碎两个碗按实际损失赔就行，一般按碗的成本或折旧价，赔两个的钱合理，店长让赔四五个的钱没有依据。你可以先和店长协商，要求看购买凭证或同款价格，按两个碗价值赔；协商不成保留小票、照片和沟通记录，向消协或市场监管反映。别轻易多赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]如果是你自动提出离职是没有补偿，如果是单位开除你是要有补偿的，

[律师回复]你可在事故伤害发生之日起1年内，持能证明与新单位存在事实用工关系的证据，直接向新单位所在地的社会保险行政部门]社会保险行政部门申请工伤认定，该部门将依法作出认定，由实际用工的新单位承担全部工伤保险待遇支付责任。

[律师回复]您好这边是可以帮您的

[律师回复]您好，肯定要交满年头才能领取退休金。

[律师回复]做满十二年，如果是公司单方不合理调岗、加上一直不缴社保，你发书面被迫解除通知，仲裁主张 12 个月平均工资的经济补偿金；社保补缴要单独向税务/社保部门投诉，不属于仲裁直接裁决范围；千万别随便签“个人原因离职”???。请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]你好！ 这个可以去申请劳动仲裁的

[律师回复]您好 稍后联系您和您电话沟通

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]需要律师帮助阿尔随时联系我

[律师回复]什么时间方便沟通一下吧？

[律师回复]关键要看当地养老保险“统账结合”制度的具体实施时间，以及你当时的用工身份和档案材料是否齐全

[律师回复]先要分清你交的是“城乡居民养老保险”还是“企业职工基本养老保险”，二者对退休影响不同。 若你以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，供销社倒闭不影响你继续缴费，原单位缴费年限和个人账户可按规定接续；达到法定退休年龄且累计缴费满15年，通常可按月领取职工养老金。若参加的是城乡居民养老保险，达到60周岁且缴费符合当地规定，可领取居民养老金，待遇一般低于职工养老；两种制度衔接按国家转移接续规定处理。 医保和养老是两套制度。没有交医保不影响养老金领取资格，但会影响看病报销及退休后医保待遇。职工医保退休后享受待遇一般需累计缴费达到当地规定年限；居民医保则需按年参保缴费。建议你持身份证到当地社保经办机构查清参保类型、缴费年限和个人账户，并调取供销社工作档案，确认是否存在视同缴费年限或单位欠缴。经济允许时，尽量保持养老保险连续缴费；医保可先参加居民医保，避免断保。具体以濮阳当地经办口径为准。

[律师回复]你好，这边是可以协助处理