公司结业,两个月工资还没发的情况下,赔偿款只赔付百分之五十,而且公司中途更换法人跟名称的,名下又有其他城市的工厂设备在本公司生产产品,这种情况怎么办?
收集劳动关系、欠薪证据,即使更名换法定代表人,主体责任不变,可申请劳动仲裁,同时申请财产保全查封跨区域用于本公司生产的设备,胜诉后强制执行追索全额工资与经济补偿金。
2026-09-28 20:40:47 回复
公司结业,两个月工资还没发的情况下,赔偿款只赔付百分之五十,而且公司中途更换法人跟名称的,名下又有其他城市的工厂设备在本公司生产产品,这种情况怎么办?
2026-09-28 13:37:28 回复
公司结业欠薪和补偿,法人、名称变更不影响公司担责。拖欠工资应全额支付,经济补偿按工龄算,不是只赔一半。你们可先申请劳动仲裁,把公司列为被申请人;若公司注销或无力清偿,把股东、清算义务人一并列入,主张未依法清算、财产混同。其他城市工厂设备若实际属公司或关联公司混同,可申请保全、执行查封。仲裁要在关系终止后一年内提。别签只拿一半的协议。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-28 13:04:44 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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