工资流水是证明劳动关系的关键证据。银行明细中对方户名为用人单位、摘要含"工资""奖金"的定期转账记录,依据劳社部发〔2005〕12号文,可佐证事实劳动关系。流水包含:交易时间、金额、户名、摘要、账号。请至银行打印原件并盖章保存。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-08 12:29:52 回复
工资流水能证明劳动关系,核心是能反映单位定期向你支付工资。工资流水通常包括银行转账记录、工资条、电子支付凭证,需显示付款单位名称、支付金额、发放时间,最好备注“工资”字样。若转账来自个人账户,证明力较弱,可结合劳动合同、考勤记录、工作证或社保缴费记录相互印证。建议到银行打印带业务章的交易明细,完整保留。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-07 09:50:20 回复专业解答未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》,专利权人有权要求侵权人停止侵权,如停止制造、销售等行为,还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定,难确定时按侵权人获利确定,或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的,可处一至五倍赔偿。情节严重的,可能面临行政处罚、刑事追责。
专业解答当专利被认定没有创造性时,不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书,可在规定期限内意见陈述,结合现有技术说明具备创造性的理由,补充相关证据,也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权,他人提起无效宣告请求,要积极应对,准备材料参与口审。专利权人认为被误判,可通过行政诉讼争取权利。
专业解答窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定,授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性,申请人须为合法权利人,窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权,向专利行政部门请求宣告专利无效,也能追究窃取者侵权责任,要求赔偿,符合条件时窃取者或担刑责。
专业解答通常专利权过期后无需支付许可费用。专利权有法定保护期限,发明专利权20年、实用新型专利权10年、外观设计专利权15年,均自申请日起算。保护期内,他人使用需获许可并付费。过期后,专利技术进入公有领域,可免费使用。但专利有效期内签许可合同且有特殊约定的,依合同处理。
专业解答专利申诉出结果的时间因情况而异。对专利局驳回申请决定不服请求复审,专利复审委员会一般会在收到请求后的8-24个月左右作出决定。若对复审决定不服起诉至法院,一审通常6个月内审结,特殊情况可延长;启动二审程序,法院应在3个月内审结。实际时间受案件复杂程度、专利类型等因素影响。
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