厂里罚款合法吗?

[律师回复]方便直接跟你电话沟通详细了解下咱们情况，以便给您解决目前遇到的法律问题

[律师回复]你好，你可携带招工表、工资底册等原始档案到社保窗口申请重新认定 76-83 年工龄，河南认定成功一般次月涨养老金，过往差额大多不予补发，无原始档案很难通过审核。

[律师回复]如果在协议书中包括了支付公积金，但实际上没有支付的话，是可以依据协议书追缴公积金的。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]您好，我们可以帮助你聊聊

[律师回复]你好可以申请劳动仲裁处理的

[律师回复]要三九澌菱三巳斯五八六，联系

[律师回复]关于2026年山东退休金补发时间，目前官方尚未公布具体安排。根据往年惯例，山东省退休金调整方案通常在每年6月至7月出台，补发一般从当年1月起算，并在7月底前将前几个月的差额一次性补发到位。比如2025年就是在7月完成补发的。2026年大概率延续这一节奏，建议你留意山东省人社厅的正式通知，或直接向当地社保经办机构确认。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]厂里直接罚款通常不合法。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，企业不能随意对员工罚款，只有因员工过错造成实际损失时，才能按规章制度扣发绩效或奖金，且每月扣除金额不得超过工资的20%。如果厂里以“罚款”名义直接扣工资，你可以收集考勤记录、罚款通知、工资条等证据，向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求退回。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]未休年假工资中的200%差额，主流观点属劳动报酬，适用特殊仲裁时效：在职期间不受一年限制，离职后一年内可主张。但部分地区按普通一年时效处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下

[律师回复]依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复]您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复]退休后事业编制不再保留。您与单位的人事关系即行终止，纳入社会养老保险体系，原占用的编制由单位收回另行安排。您依法享受退休待遇，但不再具有事业编制身份。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]2026年北京市退休金补发时间通常会在当年上半年，比如7月份左右，具体要看北京市人社局发布的正式通知。建议你留意“北京人社”官方公众号或政府网站，到时会有明确公告。如果2026年政策有特殊调整，时间可能微调，但一般不会晚于8月。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。