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专利行业离职后，以离职后续驳回案件需要维护为理由，进行扣款怎么处理?

pub****704 安徽-蚌埠 劳动保障咨询 2026.09.17 11:18:32 411人阅读

专利行业离职后，以离职后续驳回案件需要维护为理由，进行扣款怎么处理

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安徽千企盛律师事务所律师
18355652269 （咨询请说明来自律图）
地区：安徽-合肥 咨询解答：5465条

案件什么情况  大概说下    看能不能帮到你

2026-09-17 11:20:40 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：641682条

离职后公司以案件后续驳回需维护为由扣款，若合同或制度没明确约定，就是克扣工资。你可先书面要求补足并留证，再向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付被扣工资和加付赔偿金。若拿服务期、竞业限制说事，必须有合法约定并给补偿，否则无效。时效一年，从知道被扣那天算，留存合同、工资条、扣款通知、聊天记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

2026-09-17 11:19:29 回复
李雅楠律师
地区：广东-珠海 咨询解答：39461条

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下

2026-09-17 11:19:40 回复
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