原来的社保没买,签订了新合同,学校未更名被转卖换老板了,但是一直没有购买社保,在一个学校工作三年半?

学校未购买社保违法，您可要求补缴三年半社保。学校转卖换老板不影响劳动关系连续性，新老板承继原合同义务。建议先向劳动监察部门投诉要求补缴，或申请劳动仲裁确认劳动关系并主张经济补偿。保留工资流水、工作证等证据。

继续留任不会导致无法追偿。原学校未缴社保属违法，换老板、签新合同不免除补缴义务。建议你尽快向当地社保征缴部门投诉，要求补缴三年半的社保，同时保留原劳动合同、工资流水等证据。注意劳动仲裁时效为一年，但社保补缴通常由行政部门处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

案件什么情况，大概说下，看能不能帮到您

劳动关系不因更换负责人/法人而改变，可以申请仲裁确认劳动关系。详情可以电话咨询。