公司不给买社保，现在不忙了还想让我主动离职，不给补偿，?

可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。我是东莞专门做劳动纠纷的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

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公司不给买社保并且想让你主动离职还不给补偿，这是不合理的。首先，公司有义务为员工缴纳社保，这是法律规定的责任。其他，如果公司想解除劳动关系，应该按照法律规定给予相应的经济补偿。再次，你可以先和公司进行沟通，表达自己的诉求。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，公司有义务为员工缴纳社会保险。如果公司未依法缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，公司不能强迫员工主动离职，如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求支付经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。