三个月试用期没交社保能赔多少钱?

试用期不交社保违法，你可以要求公司补缴。如果因此造成损失，比如生病没法报销、生育没津贴，公司要赔你实际损失。同时，你可以以未缴社保为由解除合同，要求支付经济补偿金，按工作年限算，三个月试用期大约半个月工资。建议先跟公司谈，谈不拢就向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以的，您是有遇到经济纠纷要处理是吗

可向社保经办机构投诉要求补缴。若你因此离职，可主张半个月工资的经济补偿；如因未缴社保导致医疗费等待遇损失，可要求单位赔偿。具体数额需根据你的工资标准及实际损失确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。