问下15岁生日还没过,还属于14岁,干活属于童工吗?
15岁生日还没过,还属于14岁,干活属于童工。根据我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果孩子未满16岁就去工作,用人单位使用童工是违法的。家长要加强对孩子的保护,避免孩子过早进入职场。如果发现有用人单位违法使用童工,可以向劳动监察部门举报,维护孩子的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-17 08:33:40 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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