孩子上班身体不适，请假不批造成严重后果?

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你好劳动纠纷可以进一步沟通

是什么原因 ，造成什么后果 ，可以依法处理。

作为律师，我建议您首先确保孩子的健康，并及时就医。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在身体不适时有权请假休息。如果用人单位不批准合理的病假，导致劳动者健康受损或产生其他严重后果，劳动者可以要求用人单位承担相应的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果孩子上班身体不适请假不批，导致出现严重后果，首先可以尝试与公司进行沟通协商，说明情况的严重性，争取得到合理的解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应的责任。在仲裁过程中，要准备好相关的证据，如病历、诊断证明等，以证明身体不适的情况以及请假的合理性。同时，也可以咨询专业的法律人士，获取更详细的法律意见和帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。