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公司最低缴纳的社保,他们说我合同薪资里有一箱是公积金补贴?

pub****489 上海 社保纠纷咨询 2026.06.02 23:44:00 485人阅读

公司最低缴纳的社保,我现在要求全额补缴,他们说我合同薪资里有一箱是公积金补贴,需要我退给他们才再补缴,这个合法吗

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13321861986 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:423条

肯定是不合法的,这和合同有关

2026-06-03 07:59:55 回复
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13162906517 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:9977条

社保是法定义务,公司不能以“公积金补贴”为由拒缴或要求你退钱

2026-06-03 01:44:43 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:586034条

这种情况不合法。首先,公司不能以公积金补贴为由拒绝补缴社保。社保是法定的,公司有义务全额缴纳。其他方面,合同中的公积金补贴不能抵扣社保补缴费用,你有权要求公司补缴社保而无需退还补贴。再次,如果公司不配合,你可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。最后,建议你收集好相关证据,如合同、工资单等,以便在维权时使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-03 00:01:57 回复
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13006168828 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:7273条

公司按最低标准缴纳社保且将公积金补贴算入工资属于违法行为社保缴费基数应按实发工资而非最低标准计算含补贴提高基数同样违法。向劳动监察大队投诉要求公司按实发工资补缴社保差额和未足额缴纳的公积金补贴不能从工资中扣除且应单独由单位缴纳不得转嫁给劳动者否则属于侵害劳动者社保和住房保障权益的严重违法行为应被严厉查处和及时纠正和全面整改。

2026-06-02 23:50:28 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:34025条

不合法。根据《社会保险法》规定,用人单位应按时足额为员工缴纳社会保险费,不得以任何理由拒绝或减少缴纳。合同薪资中的公积金补贴不能替代社保缴纳义务。你有权要求公司全额补缴社保,无需退还所谓的公积金补贴。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-02 23:46:02 回复
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