在当天下班之后提出离职公司经理同意了,没有提前三天提出离职,我在试用期期间因觉得不适合,我是主播?

试用期内提出离职，虽未提前三天告知，但公司经理已同意，这可视为双方协商一致解除劳动关系。公司以未提前告知为由要求赔偿损失，依据不足。首先，试用期本身是双方考察期，员工有权随时提出离职。其他，公司未按时发放工资，违反了劳动法规定。再次，公司要求赔偿的项目和金额缺乏合理依据，未提前告知并不必然导致公司产生这些损失。最后，建议先与公司沟通，协商解决工资发放和赔偿问题，若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以说一下情况