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女儿在面包店上了5天班就离职,经理发微信说要下个月15号才能马到钱,又没签合同,也把她踢出群了
根据《劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,用人单位也应当支付劳动者工资。女儿工作5天,面包店应当支付相应工资。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
您好,请问有上班打卡留证据等吗
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