我明天去厂里面辞工。意思说辞工就直接走？

[律师回复]公司不续签劳动合同的情况下有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复]您好啊，现在电话方便吗？

[律师回复]前提是公司的原因造成就业中断的前提下才可以

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

[律师回复]您好，如果是被辞退才有补偿金或赔偿金

[律师回复]违法解除劳动合同，给付赔偿金，工作满一年两个月工资

[律师回复]您好，需看开除的事由以及员工的工资标准

[律师回复]如果双方自愿，法律也未见禁止性规定。

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]博罗也是属于惠州管，这种搬迁不跟去，是没有经济补偿金的，这是企业自主的经营管理权的体现

[律师回复]岗前培训是否构成劳动关系，需要根据具体情况来判断。如果岗前培训是正式入职前进行的，且劳动者在培训期间已经与用人单位建立了劳动关系，那么岗前培训期间也属于劳动关系的一部分。但如果岗前培训仅是用人单位对潜在员工进行的选拔过程，且双方未建立正式的劳动关系，那么岗前培训期间不构成劳动关系。具体情况还需结合双方的协议内容及实际用工情况来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以投诉。根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位长期安排这种工作时间，很可能违反了劳动法关于工作时间和休息休假的规定，可向当地劳动监察部门投诉。

[律师回复]广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。

[律师回复]是劳动关系，可以跟我联系，我的电话：一八八一七二九七六零二