旷工3天自离怎么扣?

旷工3天，该3天的工资不计算。按照实际提供工作的天数计算工资

广东明岑律师事务所专注刑事案件、房产纠纷、婚姻家事、劳务争议及公司相关纠纷，累计处理诉讼案件逾千件。凭借深厚诉讼经验与非诉实务能力，全面保障当事人权益，稍后电话联系您并支持线下咨询。

旷工3天自离的情况，首先需要明确的是，用人单位不能随意扣除员工工资。如果员工旷工，用人单位可以按照规章制度扣除相应的工资，但不能超过员工应得工资的20%。其他情况下，用人单位扣除工资需要有合法依据，比如员工给单位造成损失等。再次强调，用人单位不能随意扣除工资，员工如果遇到不合理扣除工资的情况，可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。