我们单位无通知无故扣了工龄工资，合同中有明确写明工龄工资属于工资组成的一部分，这样属于违法吗？

你好，工龄工资是固定发放的吗？如果固定发放属于员工的固定工资，公司不得擅自扣这部分的公司，你wx多少，我加你详细沟通下？我擅长劳动争议、工伤纠纷等案件，后续有劳动纠纷问题可以咨询我

你好，具体情况可以详细沟通

签了多久的合同？是否属于无固定期限合同？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果合同中明确约定了工龄工资属于工资的一部分，那么单位无故扣发工龄工资属于违法行为，侵犯了劳动者的合法权益。你可以要求单位补发被扣的工资，如果单位拒不支付，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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