临时工不干了直接走会怎样处理，追问：我直接走会扣多少工资？

一般情况下，临时工建议提前3天告知公司要离职，工资结算按照正常的出勤时间计算

作为劳动者，如果决定不再继续工作，应当按照劳动合同约定或者单位的规章制度提前通知用人单位。如果没有提前通知，可能会根据合同约定或单位规定承担相应的违约责任，比如支付违约金或者赔偿用人单位因此遭受的损失。关于工资扣除的问题，如果劳动者未按照约定提前通知用人单位，用人单位可能会根据具体情况扣除部分工资作为补偿。具体扣除多少工资，需要依据劳动合同的具体条款以及当地的劳动法规来确定。如果劳动合同中没有明确规定，或者扣除工资的做法违反了劳动法规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

广东明岑律师事务所在刑事案件、房产纠纷、家事矛盾、劳务争议及公司法律事务领域经验丰富，累计代理案件超千件。通过专业诉讼策略与非诉解决方案，全力保障委托人权益，稍后电话联系并支持到所面谈。