首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 杭州法律咨询 > 杭州劳动关系法律咨询 > 在餐饮店上了两个月,提前十五天说了离职,老板非要等招到人才可以走?

在餐饮店上了两个月,提前十五天说了离职,老板非要等招到人才可以走?

pub****020 浙江-杭州 劳动关系咨询 2026.03.01 04:54:36 394人阅读

在餐饮店上了两个月,提前十五天说了离职,老板非要等招到人才可以走

其他人都在看:
杭州律师 劳动纠纷律师 杭州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:86399条

根据劳动法规定,员工提前30天通知单位可以解除劳动合同。您已经提前15天通知,但具体还需看合同内容和地方政策。方便的话,可以现在电话沟通。q

2026-03-01 05:04:10 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫