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我们单单位收入有限,可以通过降低员工工资来保证单位的生存吗
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
不可以单方面直接降薪,否则属于违法
一般是不能随便降工资的。
降低员工工资得和员工协商一致,不然就违反《劳动合同法》。直接降工资,员工有权要求补足工资,甚至解除合同要赔偿。解决方案是和员工好好沟通,说明单位困难,争取大家理解,签订变更工资的协议。也可考虑调整业务、开源节流等办法,不能只靠降工资来保证生存。
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