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您好，可以走诉讼做伤残鉴定进行赔付

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这个说法基本没问题。加班工资是劳动法专门保护劳动者的制度，前提是双方存在劳动关系。如果法院认定你们之间是劳务关系，那就不适用劳动法里关于延时加班费的规定，主张这项费用确实没有法律依据。不过你仍然可以按合同约定要求支付劳务报酬，或者如果实际工作时间远超约定，可主张相应报酬。建议你仔细看判决书对关系性质的认定，如果认定错误，可以上诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司须出具书面辞退通知，列明理由及依据。过失辞退须提供违纪、失职证据；无过失辞退需证明医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况重大变化，并支付经济补偿。同时出具解除劳动合同证明，十五日内办理社保及档案转移。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

父母感情不和，父亲一方不同意离婚，母亲可以直接向法院提起离婚诉讼。法院会先调解，如果调解无效且感情确已破裂，比如存在家暴、分居满两年等情形，法院会判决离婚。如果父亲不同意但母亲能证明感情破裂，法院也会支持。建议母亲收集感情不和的证据，比如聊天记录、证人证言等，然后去法院立案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

手机要债录音可以作为证据，但得满足几个条件：录音内容要清晰完整，不能剪辑或篡改，而且得是合法取得的，比如你本人和对方通话时录的，不能偷偷装窃听设备。如果录音能证明对方承认欠钱或还款承诺，法院一般会采纳。建议你保存好原始录音文件，别删改，最好再配上转账记录、聊天记录等佐证。如果对方不认账，可以拿着录音去起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。