如果医院扣留工资，提前离职是否补发？

你好 请问大概金额多少

医院扣留提前离职员工的工资，通常是应补发的。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。即使劳动者未依法提前30日书面通知解除劳动合同，医院也不能以此为由克扣工资，若因提前离职给医院造成损失，医院可要求劳动者承担赔偿责任，但需举证，且从工资中扣除赔偿部分时需遵循相关规定，每月扣除不得超过当月工资的20%，扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。

若医院拒绝补发工资，劳动者可先与医院协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

什么情况，具体说清楚点

医院扣留工资本身不合法。提前离职，医院也应补发扣留工资。你可先和医院协商，要求支付被扣留工资。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，申请劳动仲裁维权。仲裁能判定医院补发工资，若对结果不满还能起诉。