写了离职报告了工资提成没有发还能申请补偿吗?

你好，1、公告送达，是在诉讼中职权，不需要原告提供被告下落不明的证明。　　2、是否采用公告送达，是在诉讼过程中选用的送达程序，由在查明被告下落不明后直接适用。不需要原告提供被告下落不明的证明，原告也无法提供被告下落不明的证明。　　《民事诉讼法》　　第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。　　公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

证据是人民法院审理案件用以确定案件事实的依据，在举证期限内当事人提供证据的行为是当事人行使辩护权的一种害攻愤纪莅慌缝苇俯俩表现，人民对于当事人依法提供的证据无论是否被采信作为判决依据都应当记录并保留在案件卷宗中，如果人民拒收或者对于证据的效力拒绝在判决中进行评判都是剥夺当事人辩护权、遗漏当事人诉求主张的行为，如果是关键性证据更有可能会导致判决结果失实。所以，如果是在合法举证期内提供的证据，无论是原告还是被告提供的证据人民都应当无条件的记录并保留在案件卷宗中。