公司歇班要求我来公司打卡违法吗？

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您好！关键是看 “是否安排实际工作”“是否占用休息时间”“是否与工资挂钩”，无合理理由的强制到岗打卡通常侵犯休息权，可能涉嫌违法。

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公司歇班还要求员工来公司打卡，这种做法不太合理。首先，歇班意味着员工不需要工作，公司却要求打卡，这可能侵犯了员工的休息权。根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，公司不能随意剥夺。其他方面，如果公司有特殊情况需要员工到公司，应该提前和员工沟通，取得员工同意，并且要按照法律规定支付相应的加班费或者调休。再次，员工可以和公司协商解决这个问题，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。