这种应该怎么维权,或者就安排待岗（发底薪）,在职俩年）,现在公司要求平移到其它公司（不给赔偿,公司和甲方不再合作?

公司要求平移到其他公司不给赔偿，或安排待岗发底薪，这都可能损害劳动者权益。可先和公司协商，明确表达自己不同意平移且要求合理赔偿。若协商不成，收集好劳动合同、工资流水、工作证等能证明劳动关系和工作年限的证据，去申请劳动仲裁，主张公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作两年可主张四个月工资赔偿。