小时工可以随时辞职随时走吗?

小时工通常指非全日制用工，按规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以小时工一般能随时辞职随时走。要是单位以各种理由阻拦，可收集工作证据，比如考勤记录、工资发放记录等，与单位协商解决；协商不成，可采取进一步措施维护权益。