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K T W未成年人上班严重吗
《中华人民共和国劳动法》 第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权。根据相关法律规定,相关部门(如人力资源和社会保障部门、公安机关)可以对此进行查处,对用人单位处以罚款、吊销营业执照等行政处罚;情节严重的,可能构成犯罪,依法追究刑事责任。
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