首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 合肥法律咨询 > 合肥劳动争议法律咨询 > 现在面临调岗降薪,本人没同意调岗降薪,公司未做书面通知调岗降薪?

现在面临调岗降薪,本人没同意调岗降薪,公司未做书面通知调岗降薪?

ask****436 安徽-合肥 劳动争议咨询 2026.01.25 20:55:23 477人阅读

现在面临调岗降薪,Hr已面谈沟通一轮,本人没同意调岗降薪,公司未做书面通知调岗降薪。 接下来该如何谈判和如何取证。,补充:请说明具体如何操作

其他人都在看:
合肥律师 劳动纠纷律师 合肥劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:513262条

首先,跟公司明确表达不同意调岗降薪的态度,谈判时强调劳动合同约定,要求按原合同履行。谈判过程可录音取证。其他,注意保存与HR面谈记录、工作安排等相关证据。若公司后续强行调岗降薪,可收集工资发放记录变化、新工作安排等证据。若协商不成,可考虑依法解决。

2026-01-25 21:04:02 回复
咨询我
17356509908 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:2092条

您好稍后给您回电话详细解答

2026-01-25 20:56:03 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫