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劳动仲裁和诉讼的保全措施有哪些

易** 四川-乐山 劳动仲裁咨询 2026.01.24 13:54:04 359人阅读

劳动仲裁和诉讼保全措施有哪些

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(一)财产保全:当事人在仲裁或诉讼阶段,可向仲裁委或法院申请对被申请人财产保全,包括查封、扣押、冻结银行存款、房产、车辆等,防止其转移、隐匿财产。法院遇紧急情况需在48小时内裁定,裁定保全应立即执行。

(二)行为保全:针对用人单位行为进行限制,如禁止解除劳动关系、转移关键生产设备等,保障劳动者权益和结果执行。

(三)申请要求:申请保全通常要提供担保,若申请错误,申请人要赔偿被申请人因保全遭受的损失。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。

2026-01-24 19:12:01 回复
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1.劳动仲裁和诉讼的保全措施有财产保全和行为保全两类。
2.财产保全:仲裁或诉讼时,当事人可向仲裁委或法院申请,防止被申请人转移财产,像查封、扣押、冻结其银行存款、房产等。法院紧急时48小时内裁定,裁定后立即执行。
3.行为保全:限制用人单位某些行为,如禁止解除劳动关系、转移设备等,保障劳动者权益和结果执行。申请需担保,申请有误要赔偿损失。

2026-01-24 18:59:08 回复
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结论:
劳动仲裁和诉讼的保全措施包括财产保全和行为保全,财产保全可防止被申请人转移财产,行为保全可限制用人单位特定行为,申请保全通常需提供担保,申请有误要赔偿损失。
法律解析:
在劳动仲裁和诉讼中,保全措施有财产保全和行为保全两种。财产保全是当事人在仲裁或诉讼阶段,向仲裁委或法院申请对被申请人财产进行查封、扣押、冻结等,像银行存款、房产、车辆等都可成为保全对象。法院在情况紧急时,48小时内作出裁定并立即执行。行为保全则是限制用人单位可能实施的某些行为,如禁止解除劳动关系、转移关键生产设备等,保障劳动者权益和结果执行。申请保全一般要提供担保,若申请错误,申请人需赔偿被申请人因保全遭受的损失。如果遇到劳动仲裁和诉讼保全方面的问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和帮助。

2026-01-24 17:26:36 回复
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1.劳动仲裁和诉讼的保全措施包括财产保全与行为保全,目的是保障当事人合法权益及裁决顺利执行。
2.财产保全是在仲裁或诉讼阶段,当事人可向仲裁委或法院申请对被申请人财产进行查封、扣押、冻结等操作,防止其转移、隐匿财产。法院在情况紧急时须48小时内作出裁定并立即执行。
3.行为保全主要限制用人单位某些行为,如禁止解除劳动关系、转移关键设备等,确保劳动者权益和裁决执行。
4.申请保全通常需提供担保,若申请有误,申请人需赔偿被申请人因保全遭受的损失。建议当事人申请前充分评估必要性和准确性,提供合理担保,以避免不必要的法律风险和损失。

2026-01-24 15:43:07 回复
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法律分析:
(1)劳动仲裁和诉讼的保全措施包含财产保全与行为保全。财产保全可在仲裁或诉讼阶段,由当事人向仲裁委或法院申请,对被申请人财产进行查封、扣押、冻结等操作,避免其转移、隐匿财产,保障后续权益实现。法院在情况紧急时,需在48小时内作出裁定并执行。
(2)行为保全主要限制用人单位的特定行为,如禁止解除劳动关系、转移关键生产设备等,确保劳动者合法权益及仲裁、诉讼结果能顺利执行。
(3)申请保全通常要提供担保,若申请错误,申请人需赔偿被申请人因保全所受损失。

提醒:
申请保全要谨慎,确保有合理依据。不同案情的保全情况有差异,建议咨询以进一步分析。

2026-01-24 14:11:24 回复
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