劳动仲裁?

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]您好，您遇到了什么问题

[律师回复]这个金额已经可以申请刑事立案了

[律师回复]别着急签，先看两点： 1、有没有做工伤认定、伤残鉴定。如果后续还有后遗症、二次手术，一次性协议写死全部了结，之后就不能再找公司要赔偿了。 2、算清楚金额，对比法定工伤待遇，公司给的钱明显少很多就不要签。 要是还没做鉴定，不建议现在签，容易吃亏。协议里一定要看清是不是写了放弃后续所有索赔权利。

[律师回复]戴少华律师回复，戴少华律师专注于办理刑事辩护，婚姻，工伤案件，民间借贷，交通事故等案件。系安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业，律所副主任。 法律层面父母没有成年子女的供养义务。单位拖欠工资，优先让孩子向劳动监察投诉或申请劳动仲裁索要工资。给钱属于亲情自愿，如果出借，建议留存聊天记录，明确是借款，避免后续纠纷。

[律师回复]你好，需要进一步咨询吗？

[律师回复]可以申请，具体情况请私聊雷敏律师

[律师回复]你好，劳动仲裁要走这几步：先固定证据，比如劳动合同、工资流水、考勤记录，然后在一年仲裁时效内写申请书，交到用人单位所在地或者实际工作地的仲裁机构。申请书要写清你和单位的信息、仲裁请求、事实理由。材料不全会让你补正，别担心。如果单位不执行裁决，可以向法院申请强制执行。记得保留好所有原件，去之前复印几份备用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]现行法律并未禁止学校调整临退休教师岗位，但调岗须合法合理，不得降低待遇或带有惩罚性、侮辱性。事业编制教师还受人事管理条例约束。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。