旷工的法律定义是什么?

旷工在法律上的定义是，员工未请假或者请假未获批准后，擅自脱离工作岗位的行为

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旷工通常被理解为劳动者在正常工作日无正当理由未履行请假手续且未提供劳动的缺勤行为。

旷工指劳动者无正当理由，未经允许在正常工作日不上班工作。比如员工没请假也无合理原因就不来上班。出现旷工，企业可按规章制度处理，轻微的可批评教育，严重违反的能解除劳动合同，但企业规章制度要合法合理。员工若因不可抗力等正当理由不能上班，应及时说明并提供证明，避免被认定为旷工。