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你好 工作两年公司倒闭 告知签订的劳务合同没有补偿 可以申请补偿吗
你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况
劳务合同和劳动合同不同,劳务关系下公司倒闭一般没法定补偿。不过,若实际存在劳动关系却签成劳务合同,可收集工作证、工资流水等证明事实劳动关系。若能证明,可主张按工作年限每满一年支付一个月工资的补偿,你工作两年可主张两个月工资补偿,可先和公司协商,协商不成可走法律途径。
根据你的问题解答如下,在离职报告第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”。
如果当事人的车挂靠公司,而公司倒闭,当事人的车辆被查封,现在开庭,当事人作为利害关系人,应以案外第三人或者证人申请出庭。如果不允许,可以作为旁听人出庭。法律链接:《民事诉讼法》第一百三十四条人民法院审理民事案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外,应当公开进行。离婚案件,涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。
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