正式员工急职工扣多少工资，想了解我作为正式员工急辞工会扣多少工资？

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一般情况下，急辞工若给单位造成损失，单位可要求赔偿，但每月扣除工资不得超当月工资20%，若扣除后低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。解决方案是先和单位协商，说明急辞原因争取理解，若单位要扣工资，要其拿出损失证据；要是协商不成，可申请劳动争议解决办法处理。