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外包公司有没有权利要求置换可能带来的不利因素,甲方公司要求外包公司用低成本员工置换高成本员工?

pub****618 广东-深圳 劳动关系咨询 2026.01.10 09:25:16 390人阅读

甲方公司要求外包公司用低成本员工置换高成本员工,外包公司有没有权利要求置换可能带来的不利因素,比如被置换的员工离职,并且要求赔偿

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18664970251 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1522条

你好,你要表达的什么?你的劳动合同在哪里就和谁有劳动关系,违法解除的话,有权要求用人单位赔偿。

2026-01-12 16:18:43 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:31356条

你好,可以帮你处理劳动纠纷的

2026-01-10 09:31:22 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:547461条

外包公司有权就置换可能带来的不利因素和甲方协商。若甲方要求置换,外包公司因置换导致被置换员工离职并需赔偿,可要求甲方承担相应损失。解决方案是外包公司和甲方重新协商合同,明确置换事宜及不利因素的责任承担;若协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。

2026-01-10 09:26:06 回复
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