劳务公司毁约怎么赔偿

（一）劳务公司毁约赔偿优先依据劳务合同约定。若劳务合同中明确约定了毁约赔偿条款，比如违约金金额或损失赔偿比例，应按照合同约定执行。

（二）若劳务合同未约定毁约赔偿条款，需根据受损方实际损失进行赔偿。损失包括直接损失和合理的间接损失，直接损失如因劳务公司毁约额外支出的费用，间接损失如可证明的预期可得利益。

（三）若劳务公司毁约行为构成根本违约，受损方有权解除劳务合同并要求赔偿损失。同时受损方需履行防止损失扩大的义务，否则扩大部分损失需自行承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

劳务公司违约赔偿需结合双方签订的劳务合同与现行法律规定处理。若合同里明确写了违约赔偿的具体内容，比如固定金额的违约金或按损失比例计算的赔偿方式，就严格按照合同条款执行。

要是合同没约定赔偿细节，就根据受损方实际遭受的损失来赔。直接损失包括因为对方违约额外支出的费用，间接损失指原本可以获得的合理收益，但间接损失得有充分证据证明才行。

若劳务公司的违约行为让合同没法继续履行，受损方有权解除合同并要求赔偿损失，同时要主动采取措施防止损失扩大，否则扩大的那部分损失得自己承担。

结论：劳务公司毁约的赔偿需依据劳务合同约定及法律规定，有约定从约定，无约定按实际损失赔偿，受损方需履行防止损失扩大的义务。
法律解析：劳务合同受民法典调整，当事人应全面履行合同义务。关于赔偿，具体如下：1.有合同约定的情况：若劳务合同中明确约定毁约赔偿条款，如违约金金额或损失赔偿比例，应按约定执行。2.无合同约定的情况：受损方可要求劳务公司赔偿实际损失，实际损失包括直接损失和合理的间接损失。直接损失指因毁约产生的额外支出费用，间接损失指可证明的预期可得利益。3.根本违约的处理：若劳务公司毁约构成根本违约，受损方可解除合同并要求赔偿损失。4.损失扩大的义务：受损方有义务采取合理措施防止损失扩大，未履行该义务的，扩大部分损失需自行承担。若你遇到劳务公司毁约的情况，建议先核对合同条款，收集相关损失证据，必要时向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

劳务公司毁约时的赔偿责任，需结合双方签订的劳务合同约定及现行法律规定综合确定，优先依据合同约定处理，无约定则按实际损失赔偿。

1.若劳务合同中明确约定了毁约赔偿条款，应严格按照约定执行。比如合同中已约定毁约方需支付固定金额的违约金，或按损失比例计算赔偿金额等，受损方有权要求毁约的劳务公司依约履行赔偿义务。

2.若劳务合同未对毁约赔偿作出约定，受损方有权要求劳务公司赔偿实际遭受的损失。损失包括直接损失和合理的间接损失，直接损失如因劳务公司毁约而额外支出的费用，间接损失如可合理预见且能提供证明的预期可得利益。

3.若劳务公司的毁约行为已构成根本违约，导致合同目的无法实现，受损方可以解除劳务合同，并要求劳务公司赔偿损失。同时，受损方负有防止损失扩大的义务，若未及时采取合理措施导致损失扩大，扩大部分的损失需自行承担。

法律分析：
（1）劳务公司毁约赔偿优先依据劳务合同约定。若劳务合同中明确约定毁约赔偿条款，如固定金额违约金或按损失比例赔偿等内容，应按照合同约定执行赔偿。

（2）若劳务合同未约定毁约赔偿条款，需根据受损方的实际损失进行赔偿。实际损失包括直接损失和间接损失，直接损失为因劳务公司毁约产生的额外支出费用，间接损失为合理且能够证明的预期可得利益。

（3）若劳务公司毁约行为构成根本违约，导致合同目的无法实现，受损方有权解除劳务合同，并要求劳务公司赔偿相应损失。同时，受损方需履行防止损失扩大的义务，未履行该义务造成的扩大损失，由受损方自行承担。

提醒：
劳务公司毁约赔偿需结合合同约定与实际损失综合认定，若双方就赔偿事宜存在争议，建议及时咨询专业法律人士以保障自身合法权益。