申请仲裁确认劳动关系委托律师可以吗

1.申请仲裁确认劳动关系能够委托律师。依据相关法律，当事人有权委托代理人参加仲裁活动，律师具备合法代理资格。
2.委托律师时，要向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限，同时律师需出具执业证书及所在律师事务所的证明材料。
3.律师可发挥多方面作用，协助当事人收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系存在的证据，梳理案件法律关系，起草仲裁申请书，代表当事人参与仲裁庭审活动，依法维护当事人合法权益。
4.注意授权委托书应在仲裁程序开始前提交，若委托事项或权限变更，需及时书面告知仲裁委员会。
5.建议当事人在申请仲裁确认劳动关系时，若自身法律知识不足或处理案件能力有限，可考虑委托律师。委托前要对律师的专业能力和经验进行考察，确保其能更好地维护自身权益。在委托过程中，严格按照规定提交相关材料，及时与律师沟通案件进展，若有委托事项或权限变更及时告知仲裁委员会。

1.申请仲裁确认劳动关系时，当事人可以委托律师。依据相关法律，当事人有权让代理人参与仲裁活动，律师有合法的代理资格。
2.委托律师时，要向劳动争议仲裁委员会交一份由委托人签名或盖章的授权委托书，里面要写清楚委托的事项和权限。同时，律师要出具执业证书和所在律所的证明材料。
3.律师能帮当事人收集证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。还会梳理案件的法律关系，起草仲裁申请书，并代表当事人参加仲裁庭审，维护当事人合法权益。
4.授权委托书要在仲裁程序开始前提交。要是委托事项或权限有变化，要及时书面通知仲裁委员会。
5.委托律师能提高仲裁案件的处理效率和成功率，特别是在证据收集和法律适用方面，律师有专业优势。

法律分析：
（1）依据法律规定，当事人申请仲裁确认劳动关系时有权委托律师。律师具备合法代理资格，能为当事人提供专业法律服务。
（2）委托律师需向仲裁委提交由委托人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限，同时律师要出具相关证明材料。
（3）律师在仲裁过程中作用显著，能协助收集工资支付记录、工作证等证据，梳理法律关系，起草申请书，代表参与庭审，维护当事人权益。
（4）授权委托书应在仲裁程序开始前提交，委托事项或权限变更时，要及时书面告知仲裁委。

提醒：委托律师时要确保授权委托书规范准确提交，委托情况有变化及时告知仲裁委，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）申请仲裁确认劳动关系委托律师是可行的，要向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书，写清委托事项和权限，律师要出具执业证书及所在律所证明材料。
（二）律师能帮忙收集如工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，梳理法律关系，起草仲裁申请书，代表参与庭审维护权益。
（三）授权委托书要在仲裁程序开始前提交，委托事项或权限变更需及时书面告知仲裁委员会。

法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

结论：
申请仲裁确认劳动关系能委托律师，委托时要按规定提交材料，律师可助力维权。
法律解析：
依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人有权委托代理人参与仲裁活动，律师具备合法代理资格。委托律师时，需向劳动争议仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限，同时律师要出具执业证书及所在律所的证明材料。律师能协助收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，梳理法律关系，起草仲裁申请书，代表当事人参加庭审，维护其合法权益。授权委托书需在仲裁程序开始前提交，委托事项或权限变更时要及时书面告知仲裁委员会。委托律师凭借专业优势，可有效提高仲裁案件处理效率和成功率。若遇到申请仲裁确认劳动关系的相关问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。