劳动仲裁怎么交仲裁费

（一）劳动争议仲裁无需交纳仲裁费。劳动者或用人单位启动劳动仲裁程序维护自身权益时，不需要向劳动争议仲裁委员会支付任何仲裁费用，相关经费由财政予以保障，不会因费用问题阻碍维权。

（二）对仲裁结果不服向法院起诉需缴纳案件受理费。起诉时法院一般收取每件10元的受理费，若案件适用简易程序审理或通过调解结案，受理费可能减半收取。当事人需按规定及时缴纳诉讼费用，否则可能面临法院按撤诉处理的风险。

法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动仲裁过程中不收取任何仲裁费用，相关工作经费由财政予以保障，申请仲裁的一方无需担心费用问题。

若对仲裁结果不服向法院提起诉讼，法院会收取案件受理费，一般每件10元；如果案件适用简易程序审理或通过调解结案，受理费可能减半收取。

提起诉讼后需按规定及时缴纳诉讼费用，未按时缴纳的，可能会被法院按撤诉处理，导致无法继续通过诉讼维护权益。

结论：
劳动仲裁无需缴纳仲裁费，但对仲裁结果不服向法院起诉时需缴纳少量案件受理费。

法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，劳动者或用人单位通过劳动仲裁维护自身权益时，无需承担仲裁费用。若对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，法院会收取案件受理费，一般每件10元，适用简易程序审理或调解结案的，受理费可能减半收取。当事人需按规定及时缴纳诉讼费用，否则可能面临按撤诉处理的风险。若你在劳动争议处理过程中遇到费用相关疑问或其他法律问题，建议向专业法律人士咨询以获取准确指导。

劳动仲裁程序无需当事人交纳任何仲裁费用，这是法律明确规定的内容，劳动争议仲裁委员会的运作经费由财政部门予以保障。

1.劳动者或用人单位因劳动争议启动仲裁程序维护自身合法权益时，无需担心仲裁费用的问题，可以直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，不会产生任何费用负担。

2.若当事人对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，法院会收取案件受理费，通常每件案件的受理费为10元。如果案件适用简易程序审理，或者通过调解方式结案，受理费可能会减半收取。当事人需要按照法院规定的时间和方式及时缴纳诉讼费用，否则可能会被法院按撤诉处理，影响自身权益的进一步维护。

法律分析：
（1）劳动争议仲裁无需交纳仲裁费。根据法律规定，劳动争议仲裁不收取任何费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，劳动者或用人单位启动劳动仲裁程序维护自身权益时，无需考虑仲裁费用的支出问题。

（2）若当事人对劳动仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼时，法院会收取案件受理费。该受理费一般为每件10元，若案件适用简易程序审理或者通过调解方式结案，受理费可能会减半收取。

（3）向法院提起诉讼的当事人应按照规定及时缴纳诉讼费用，若未按时缴纳，可能会面临法院按撤诉处理的法律后果，导致自身的诉求无法通过诉讼程序得到进一步审理。

提醒：
劳动仲裁虽无需交费，但不服仲裁起诉至法院时需注意按时缴纳诉讼费，避免因未缴费被按撤诉处理；不同案情的具体处理方式存在差异，建议就自身情况咨询专业人士获取针对性分析。