我的妻子最近怀孕了,并且想要领取单位给予的津贴,所以想知道生育津贴是在哪领取的?
女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括:
①以产假天数来计算的生育补贴,
②一次性分娩营养补助费,
③一次性补贴)《社会保险法》实施,更惠及民生。女士生育期间又增加待遇:全职太太可以享受到医疗待遇(只要他丈夫在职,有购买生育保险既可),但也只是可以享受到生育期间的产检、住院及其他医疗费用的报销而已,仍然享受不到生育津贴(生育补贴)。那如何才能享受到生育津贴呢?生育补贴怎样领取,怎样领取生育津贴,怎样领取生育补贴呢,去哪里才能领取生育补贴呢,要办理什么样的手续领取生育补贴呢,怎样领取生育补助? 以广州为例,享受生育保险待遇的条件:
1、累积买满一年广州生育保险(包括番禺生育保险);
2、由单位到社保局办理就医手续申请,办理生育医院手续时,申请人必须在购买社保的状态。生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。能够领取生育津贴的女士,都必须正常购买社保,符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后,都会选择辞职回家待产,选择在家修养的女士,也就意味着放弃了工作,不再购买社保,也就享受不到生育津贴。失业者,自由职业者,离职女士,全职太太们,都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式,来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险,也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保,主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领,转交给参保人。如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了:正常情况下,产假工资低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放) 以下是生育津贴的计算,生育假期天数的计算
1、生育津贴的计算:以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下:生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数注:(以广州为例,正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算)
2、生育假期天数计算:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。 难产假期包括两种情况:
1、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;
专业解答未持有结婚证者是否可领取生育津贴未取得结婚证书者无法领取生育津贴,原因在于生育津贴与婚姻证明具有紧密且直接的关系。在此,我们也需要向大众特别提醒,在进行生育津贴以及相关生育保险费用报销时,必须如实填写申请表单,方能顺利办理手续。
专业解答生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。”但是由企业支付的生育补贴需要按“工资、薪金所得”申报缴纳个人所得税。
专业解答生育津贴计算基于参保员工月平均缴费工资和产假天数。若津贴高于产假工资,单位不得扣除;若低于,单位需补足差额。生育医疗费用包括分娩营养补助,正常产7个月以上按上年职工月平均工资25%发放,难产或多胞胎为50%。公立医院一、二级分娩另有300元补贴。
专业解答生育津贴并无固定三个月内领取的限制,通常女性在生产后十八个月内均可申请。生育津贴旨在弥补女性因怀孕和分娩导致的经济压力,金额相当于约6-8个月的平均工资。参加生育保险者,津贴按单位上一年员工月均工资支付。正常生育假为九十天,难产或多胎可增加十五天。
专业解答确认怀孕后,准备好户口簿、结婚证和个人身份证等,委托单位经办人员办理生育保险就医登记。选择好孕检和分娩的医疗机构,并办理准生证。生育时,带上就医登记表格到医院,社保局和医院核实后,即可用生育保险结算。新生儿出生后,办独生子女证,并提交相关材料给单位经办人员向社保局申请生育津贴,相当于产假工资。
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