包工头不给钱工人找谁

（一）工人讨薪可先与包工头协商，要求支付工钱。
（二）协商不成找发包方，若发包方有未结清工程款等情况，其要在未支付工程款范围内对工人工资担责。
（三）向劳动监察部门投诉，让其责令包工头支付工资。
（四）若包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪，向公安机关报案。
（五）申请劳动仲裁，仲裁时提供劳动合同、工作记录、工资欠条等证明劳动关系及欠薪事实的证据。
（六）仲裁后包工头仍不支付，向法院申请强制执行。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

1.工人可先和包工头协商支付工钱。

2.协商不成，可找发包方，若其有未结清工程款情况，要在未付款范围内担责。

3.向劳动监察部门投诉，责令包工头支付工资。

4.包工头涉嫌犯罪，向公安机关报案。

5.申请劳动仲裁，提供合同、记录等证据，要求支付工资与赔偿。

6.仲裁后仍不支付，向法院申请强制执行。

结论：
工人被包工头拖欠工钱，可先协商，协商无果可找发包方、向劳动监察部门投诉、向公安机关报案、申请劳动仲裁，仲裁后不支付可申请法院强制执行。
法律解析：
工人被拖欠工钱，有多种途径维权。法律规定，若发包方存在未结清工程款等情况，要在未支付工程款范围内对工人工资负责，所以工人可找发包方。劳动监察部门有责令包工头支付工资的职责，工人可向其投诉。若包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案。申请劳动仲裁也是重要途径，仲裁时需提供能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作记录、工资欠条等。仲裁后包工头仍不支付，可申请法院强制执行。若您在讨薪过程中遇到问题，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

工人被包工头拖欠工资，可通过多途径维权。工人可先与包工头协商，要求支付工钱，若协商不成，可采取以下措施。
1.找发包方：依据法律，若发包方有未结清工程款等情况，需在未支付工程款范围内对工人工资负责。
2.向劳动监察部门投诉：由其责令包工头支付工资。
3.向公安机关报案：若包工头行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可报案处理。
4.申请劳动仲裁：仲裁时需提供能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作记录、工资欠条等。仲裁后若包工头仍不支付，可向法院申请强制执行。

建议工人遇到欠薪问题及时维权，保存好相关证据，以便顺利解决问题。

法律分析：
（1）工人讨薪有多种途径。首先可与包工头协商，这是最直接的解决方式，能和平解决问题最好。
（2）若协商不成，可找发包方。当发包方存在未结清工程款情况时，需在未支付工程款范围内对工人工资负责，这为工人讨薪增加了保障。
（3）向劳动监察部门投诉也是有效办法，劳动监察部门有权责令包工头支付工资。
（4）若包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案，通过刑事手段维护自身权益。
（5）工人还能申请劳动仲裁，仲裁时要提供能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同等。仲裁后若包工头不支付，可向法院申请强制执行。

提醒：
工人讨薪要注意保留好相关证据，不同案情解决方式可能有差异，建议咨询进一步分析。