想了解，离职未解除劳动合同社保怎么处理?

离职未解除劳动合同，原单位一般会继续缴纳社保。但这可能对双方都有不利影响。若员工已离职，应及时与原单位沟通，办理离职和解除劳动合同手续，让单位停止社保缴纳。若单位拒绝，可收集能证明已离职的证据，通过协商或其他合法途径解决，避免社保费用损失和后续参保问题。