委托合同解除赔偿范围是多少

若委托合同解除或委托事务无法完成的原因，不能归咎于受托人，委托人需向受托人支付其应得的报酬。

若解除合同给对方带来损失，且损失并非因不可归责于解除方的事由导致，无偿委托合同的解除方需赔偿因解除时机不当产生的直接损失；有偿委托合同的解除方，则要赔偿对方的直接损失以及合同正常履行后能获得的利益。

实际处理赔偿时，需结合具体情况分析。直接损失通常包括为完成委托事务已支付的合理费用；可得利益的计算，则要参考合同履行进度、市场环境等多种因素。

结论：委托合同解除后的赔偿范围需根据是否归责于当事人、委托是否有偿等情形确定。

法律解析：
委托合同解除后的赔偿需区分以下情形：
1.若因不可归责于受托人的事由导致合同解除或委托事务无法完成，委托人应向受托人支付相应报酬。
2.若解除合同给对方造成损失，除不可归责于该当事人的事由外：
a.无偿委托合同的解除方应赔偿因解除时间不当造成的直接损失；
b.有偿委托合同的解除方应赔偿对方的直接损失和合同履行后可获得的利益。
直接损失通常包括为完成委托事务已支出的合理费用，可得利益需结合合同履行情况、市场环境等因素确定。若你在委托合同解除后遇到赔偿纠纷，对损失范围或赔偿金额存在疑问，建议向专业法律人士咨询以获取具体指导。

委托合同解除后的赔偿范围需结合具体情形确定，核心是依据解除事由的归责性及合同性质（有偿或无偿）划分不同赔偿标准。

1.若因不可归责于受托人的事由导致委托合同解除或委托事务无法完成，委托人应当向受托人支付其已完成部分对应的合理报酬，确保受托人付出的劳动得到合理补偿。

2.若解除合同给对方造成损失，且该损失并非因不可归责于解除方的事由导致，则需根据委托合同是否有偿区别处理。无偿委托合同的解除方需赔偿因解除时间不当造成的直接损失；有偿委托合同的解除方则需赔偿对方的直接损失以及合同履行后可获得的利益。

3.实践中，赔偿金额的认定需结合实际情况。直接损失通常包括受托人为完成委托事务已支出的合理费用，如差旅费用、材料采购费用等。可得利益的计算则需综合合同履行进度、市场环境、行业惯例等因素，合理预估合同正常履行后可能获得的收益。

法律分析：
（1）因不可归责于受托人的事由导致委托合同解除或委托事务无法完成时，委托人应当向受托人支付相应的报酬。此处的相应报酬需根据受托人事先已完成的委托事务进度、付出的劳动量等因素确定，并非必然是全部约定报酬。

（2）若解除合同给对方造成损失，且损失并非因不可归责于解除方的事由导致，需分情况承担赔偿责任。无偿委托合同的解除方应赔偿因解除时间不当造成的直接损失；有偿委托合同的解除方则需赔偿对方的直接损失以及合同履行后可以获得的利益。

（3）实践中，直接损失通常包括为完成委托事务已支出的合理费用，如差旅费用、资料打印费、咨询费等；可得利益的认定需结合委托事务的预期收益、合同履行进度、市场环境等实际因素综合判断，确保赔偿金额与实际损失相符。

提醒：
委托合同解除时，需先明确解除事由的责任归属及委托是否有偿，再确定赔偿范围；涉及损失赔偿的，应保留相关费用支出凭证和合同履行情况的证据，以便后续主张权利。不同案情的解决方案存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若委托合同因不可归责于受托人的事由解除，或委托事务无法完成，委托人应向受托人支付其已完成部分委托事务对应的合理报酬。判断报酬金额时，需结合受托人实际完成的工作量、付出的时间和精力等因素确定。

（二）若解除合同给对方造成损失，需区分委托合同类型赔偿。
无偿委托合同的解除方，应赔偿因解除时间不当给对方造成的直接损失，比如受托人为开展委托事务已支出的交通费、材料费等合理费用。
有偿委托合同的解除方，除赔偿直接损失外，还需赔偿对方合同履行后可获得的利益，比如受托人按合同约定本可获得的全部报酬减去已取得的部分，但该利益需是合理可预期的。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百三十三条规定
委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。