老板娘说最近业绩惨淡，实在用不了三个人暂时不用去了，我该怎么办?

如果属于劳动关系，劳动合同未到期的，可以要求补偿相应损失。

违法辞退可以主张赔偿

老板娘因业绩惨淡让暂时别去，这可能涉及违法解除劳动关系。你可先和老板娘沟通，明确是临时停工还是辞退。若辞退，应要求补偿，工作每满一年支付一个月工资。若协商不成，保留好工作证据，像劳动合同、考勤记录等，考虑申请劳动仲裁来维护权益。