民工举证被拖欠工资该怎么做

（一）保留书证，包括劳动合同、工资支付凭证或记录（银行转账流水、工资条等）、工作证、考勤记录等，这些可证明劳动关系、工资约定、工资发放情况、工作时间和出勤情况。

（二）收集视听资料，用手机拍摄工地工作场景、与老板的沟通对话，证明工作事实和讨薪过程。

（三）寻找证人证言，让工友提供证言证明共同工作及工资被拖欠情况。

（四）保留短信、微信等关于工资事宜的聊天记录。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

民工举证被拖欠工资，可从以下方面入手：
保留书证，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这些能证明劳动关系、工资约定和出勤情况。

收集视听资料，用手机拍摄工作场景和与老板的沟通对话，证明工作事实和讨薪过程。

寻找证人证言，让工友提供证言，证明一起工作及工资被拖欠。

保留短信、微信聊天记录，它们能证明工资沟通情况。收集好证据，维权更有力。

结论：
民工举证被拖欠工资可从保留书证、收集视听资料、寻找证人证言、保留短信微信聊天记录等方面着手。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，当工资被拖欠时，证据是维护自身权益的关键。书证中的劳动合同能明确劳动关系和工资约定；工资支付凭证或记录可直接反映工资发放情况；工作证、考勤记录与工资计算紧密相关。视听资料可证明工作事实和讨薪过程，证人证言能从工友角度证实工资被拖欠的情况，短信微信聊天记录则能体现关于工资事宜的沟通。收集好这些证据，在维权时能有力证明工资被拖欠的事实。如果您在举证或维权过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的帮助。

民工举证被拖欠工资可多维度收集证据。保留书证是基础，劳动合同能证实劳动关系和工资约定，工资支付凭证或记录如银行转账流水、工资条可直接体现工资发放情况，工作证和考勤记录能证明工作时间和出勤情况，这些都与工资计算紧密相关。收集视听资料也很重要，用手机拍摄工地工作场景和与老板的沟通对话，可证明工作事实和讨薪过程。寻找证人证言同样关键，工友的证言能证明共同工作及工资被拖欠情况。此外，保留与工资事宜相关的短信、微信聊天记录也必不可少。

为更好维权，建议民工及时收集证据，形成完整证据链。在日常工作中妥善保管各类书证，拍摄视听资料时确保画面和声音清晰。和工友保持良好沟通，以便必要时互相作证。

法律分析：
（1）书证具有重要证明作用。劳动合同明确了双方的劳动关系和工资约定，是基础证据；工资支付凭证或记录能直观反映工资发放状况，若有工资未按时足额发放，能清晰体现；工作证和考勤记录与工资计算紧密相关，可确定工作时长和出勤情况。
（2）视听资料能生动展现工作事实和讨薪过程。工地工作场景视频可证明实际工作，与老板的沟通对话能记录工资协商等情况。
（3）证人证言可增加证据的可信度。工友作为共同工作者，其证言能从侧面证实工资被拖欠的情况。
（4）短信、微信聊天记录能保留关于工资事宜的沟通内容，是重要的电子证据。

提醒：
证据收集要确保真实合法，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析维权方案。