在公司干了25个月，年龄今年六十二现在公司要辞退怎么维权？

六十二岁已超法定退休年龄，和公司一般是劳务关系，而非劳动关系。若公司辞退，要看当初有无约定辞退补偿。若有约定公司不履行，可收集工作证据如合同、工资条等，与公司协商，协商不成可去法院起诉，要求公司按约定补偿；若没约定，维权较难，但可尝试与公司协商争取一定补偿。