员工申诉没签劳动合同,要求赔偿11个月的双倍工资,中途员工拒绝签劳动合同,证明他拒签劳动合同?

除了认证还有没有其他辅佐性证明？录音聊天记录等沟通记录？我们是专业处理劳动纠纷案件的律师，可以电话联系下

你是代表公司方还是代表员工的呢，具体情况得具体分析一下

n你好！ 这个是 可以帮助你处理的 的

只有人证证明力较弱。可收集其他能间接证明员工拒签的证据，比如与员工沟通签合同的聊天记录、邮件，里面提及签合同但员工拒绝；公司发出的书面签合同通知，若员工签收也可作证据。还可找更多无利害关系的人证，增强证据效力。尽量多方面收集证据形成证据链，来证明员工拒签事实。

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