竞业协议?

竞业协议是用人单位与劳动者约定在解除或终止劳动合同后，劳动者在一定期限内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的期限，不得超过二年。如果劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，应当分别按照约定或者法律规定处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。